Choisir un prestataire multiservices pour la propreté, les espaces verts ou la maintenance de vos sites dépasse la simple gestion courante : c'est un choix stratégique pour votre organisation. Implantée à Toulouse, l'Entreprise Adaptée DivertCity s'appuie sur une rigueur technique mesurée entre 92 % et 95 % de conformité pour conjuguer efficacité terrain et engagement sociétal.
Confier vos sites à DivertCity, c'est intégrer un partenaire de l'économie sociale et solidaire labellisé ESUS (Établissement Solidaire d'Utilité Sociale) au cœur de votre chaîne de valeur. Cette démarche transforme vos dépenses de fonctionnement en un impact social local.
Cet engagement visible au sein de vos locaux alimente votre marque employeur et participe à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de vos équipes.
Toute entreprise de 20 salariés ou plus doit répondre à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de son effectif. À défaut, une contribution annuelle est due à l'AGEFIPH ou au FIPHFP.
La réglementation autorise la réduction de cette contribution via la sous-traitance auprès d'une Entreprise Adaptée.
L'impact social s'accompagne d'un niveau d'exigence aligné sur les standards du secteur. Pour préserver son impartialité, la gouvernance Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) opère de façon autonome.
Maîtrise de l'empreinte environnementale : Réduction du risque chimique par une évaluation stricte. Optimisation des ressources (éco-conduite, verdissement de la flotte auto, électrification du parc matériel, utilisation de produits éco labellisés…
Une plateforme digitale est en cours de déploiement pour centraliser la gestion des contrats multiservices.